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关于做好2024年度团员发展工作的通知

信息来源：发布日期：2024-05-16

各系团总支：

为贯彻落实党的二十大精神，按照落实从严治团要求，着力提升团员队伍先进性，按照团中央“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求，切实加强我院团员队伍的先进性建设，结合我院团员发展工作实际，现就做好2024年团员发展工作通知如下：

一、年度计划
根据团中央确定的控制团员规模、降低团青比例的团员发展工作精神和“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求，全团采取逐级分配发展团员名额的方式进行数量调控，按照本年度团市委安排，2024年我院共计划发展团员380名。

二、名额分配
根据各系现有入团积极分子培训考核合格人员数量，确定各系2024年发展团员数量（发展名额数量分配见下表）。

系部	数量	备注
会计系团总支	106	2024年度
工商管理系团总支	58	2024年度
财政金融系团总支	58	2024年度
国际商务系团总支	58	2024年度
商务工程技术系团总支	58	2024年度
科学与人文系团总支	42	2024年度

三、工作程序
1.各系团总支要按照《共青团中央办公厅关于印发＜中国共产主义青年团发展团员工作细则＞的通知》（附件1）指导有关团支部做好发展团员各项工作，确保本年度内完成所分配名额100%的发展。
2.各系团总支从学院团委领取入团志愿书，完成入团审批程序，并将发展团员登记表（附件2）在5月23日之前报学院团委审批，先报送电子版，纸质版在下发团员编号后加盖各系团总支公章报送。
3.本次发展入团的新团员数据要纳入2024年度的共青团信息统计，新发展团员团费从其在支部大会上被吸纳为团员当月起缴纳。新发展团员的入团申请书、入团志愿书纳入团籍档案管理。
4.存在新发展团员的团支部，应在1周内将新发展团员信息录入“智慧团建”系统。请务必保证录入信息的准确性和电子档案的规范性，各系团总支应在2024年5月30日前完成本次本系所有新发展团员信息录入。

四、工作要求
1.逐级下达发展计划。学院团委计划下达后，各系团总支要结合实际，迅速研究制定本系2024年发展团员计划，指导、督促基层团支部做好发展团员计划，确保新发展团员高质量完成。
2.实行发展团员编号制度。院团委根据团市委分配年度团员发展总数分配发展团员编号号段，统一发放入团志愿书。
3.严格落实发展团员相关规定。各基层团组织要严格按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（附件1）、《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》（附件4）等文件中对团员发展标准、团员发展程序的要求，规范发展团员、团员管理和团员教育工作。要始终把政治标准放在首位，着重看发展对象是否具有正确的理想信念和良好的道德品行，是否在学习、工作、生活及其他社会活动中发挥模范作用。
在社会实践、志愿服务等工作中表现突出，或在各级各类大赛、文体活动中受到省、市级表彰的同学，可适当放宽条件。
4.严格入团仪式仪程规范。各系、各班团组织应组织学习共青团中央办公厅2023年12月25日发布的《中国共产主义青年团入团仪式仪程规范（试行）》（附件5），对入团礼仪、主要议程、环境布置严格把关，贯彻落实仪式仪程要求，保证团支部实际操作中的规范性。
5.严格执行系统录入。在完成团员发展流程后，各系团总支应指导存在新发展团员的支部完成“智慧团建”系统录入工作。务必严肃录入流程，确认录入信息，保证录入质量。
6.加强督导检查。各系团总支要把握工作进度，坚持自查问题，严格规范程序，做好2024年度发展团员工作。同时，向院团委报送2024年发展团员计划落实情况，确保发展团员计划严格落实。

附件1：中青发《中国共产主义青年团发展团员工作细则》[2023]13号.docx
附件2：发展团员登记表.xlsx
附件3：发展团员的程序.docx
附件4：《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》.pdf
附件5：中国共产主义青年团入团仪式仪程规范（试行）.docx

共青团欧冠联赛官网委员会
2024年5月16日

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